EXPLOTACIÓN LABORAL

Se define como recibir un pago inferior al trabajo que se realiza, lo que incluye desde pequeños abusos de confianza o no necesariamente. 

No le pagan bien al trabajar y no se le reconoce el esfuerzo que hace cumpliendo su labor, en muchas empresas a nivel mundial, las personas trabajan mas de las horas laborales que están establecidas por la ley, debido a que sus empleadores no manejan las diversas estrategias para mejorar las dificultades que pasan en la empresa.

Es un acto o serie de actos por grupos o individuos criminales, abusando la vulnerabilidad de otros seres humanos con fines de lucro y explotación. Desde el momento que un trabajador recibe un pago inferior al trabajo que realiza existe una explotación laboral. Karl Marx desarrolló su teoría  de la economía del capitalismo con base a la idea de explotación laboral  (esa diferencia que no se le paga al trabajador, y que se la queda el capitalista, es llamada plusvalía). Aunque la temática de un trabajo mal pagado para lo que se realiza suele ser relacionado a la explotación laboral, en un amplio termino puede abarcar diferentes situaciones desde el abuso por parte del empleador hacia el empleado hasta la precariedad laboral.

Definición  plusvalía por Karl Marx:  Consiste en el valor que el obrero recibe en su salario por su labor,  el dinero esta por debajo de su esfuerzo laboral.

Precariedad: Falta de los recursos y medios económicos suficientes.